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09 janv
2017

Le label égalité professionnelle pour la Caisse d’Epargne Picardie

09 janv 2017

Le 15 décembre, la Caisse d’Epargne Picardie, aux côtés de 17 autres entreprises du groupe BPCE, était présente au ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes pour recevoir le label des mains de la ministre Laurence Rossignol.

Lors de la cérémonie, Blandine Jamin, directrice du pôle Développement RH et de la Gestion des Dirigeants & Potentiels à la DRH Groupe, a déclaré : «L’obtention de ce label traduit les efforts réalisés par les entreprises du groupe pour promouvoir la mixité et favoriser l’égalité professionnelle des femmes et des hommes. A fin novembre 2016, nous avons encore progressé avec 41,7 % de femmes cadres (36,9% au 31 décembre 2011).»

Cérémonie de remise des labels Egalite professionnelle

Les entreprises labélisées prennent l’engagement de concevoir et de mener un plan d’action triennal qui sera évalué par l’Afnor selon trois champs d’intervention :
– le premier concerne les relations sociales, l’information et la culture de l’entreprise (actions de sensibilisation des collaborateurs, lutte contre les stéréotypes…).
– le deuxième champ est relatif à la gestion des ressources humaines et le management (par exemple dans les domaines de la formation, de la présence des femmes dans les instances de décision ou encore en matière d’égalité salariale).
– enfin, la prise en compte de l’égalité professionnelle doit concerner la parentalité dans le cadre professionnel (aménagement des horaires, préparation des conditions de départs et retours de congé maternité et/ou parentaux…).

Le label en quelques données :
Créé en 2004, le label Egalité professionnelle femmes-hommes est délivré par AFNOR certification après avis de la Commission nationale paritaire «Label égalité professionnelle» constituée de représentants de l’Etat, de syndicats de salariés et d’organisations patronales. Accessible aux organismes de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, il reconnaît  un processus d’amélioration continue d’actions mises en place en matière d’égalité et de mixité professionnelles selon un cahier des charges de 15 critères, couvrant 3 grands domaines : les relations sociales, l’information et la culture de l’organisme ; la gestion des ressources humaines et le management ; la prise en compte de la parentalité.

16 déc
2016

Fêtez Noël en musique !

16 déc 2016

C’est au théâtre impérial de Compiègne que Radio Classique et la Caisse d’Epargne Picardie se sont associées jeudi 15 décembre pour créer un évènement musical de prestige, retransmis sur les ondes de Radio Classique.

A l’occasion de cette soirée, la Caisse d’Epargne Picardie avait convié plus de 200 invités à venir découvrir un programme étincelant autour de Noël.

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Avant le concert, Michel Carlier, directeur et Florent Biomez, directeur adjoint de la région commerciale Compiègne Valois avaient accueilli leurs clients avant de passer la parole au journaliste Olivier Bellamy. Celui-ci a présenté les œuvres de Haydn, Brahms, Bartok, Bizet … interprétées par l’Orchestre de Picardie et le Chœur de l’Opéra de Lille, dirigés par Arie Van Beek.

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(crédit photos : Benjamin Teissedre)

25 nove
2016

21 associations récompensées par la Fondation Caisse d’Epargne Picardie

25 nove 2016

 C’est à Amiens que La Fondation Caisse d’Epargne Picardie pour la Solidarité, l’Innovation et la Culture a annoncé, jeudi 24 novembre, les 21 associations lauréates de l’appel à projets « Insertion professionnelle des jeunes et innovation sociale » lancé en mai dernier.

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Devant un parterre d’associations, Eric Deschavanne, philosophe et animateur de la chaire de philosophie à la Sorbonne a ouvert la cérémonie de remise des prix avec une intervention très appréciée sur le thème de « Devenir adulte dans la société de l’innovation ».

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 Marc Delassus, président de la Fondation Caisse d’Epargne Picardie, Antoine Charlanne, secrétaire général et Nicolas Delnatte, responsable de la vie coopérative de la Caisse d’Epargne Picardie ont précisé les objectifs de la Fondation, expliqué le choix du thème retenu, avant de remettre les trophées aux associations lauréates.

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La Fondation Caisse d’Epargne Picardie a accordé en 2016 une dotation de 241 600 euros pour soutenir des initiatives locales visant à résoudre les difficultés des jeunes en matière de :

  • Maîtrise des outils numériques,
  • Mobilité,
  • Maîtrise des codes de l’entreprise et des savoirs de base.

En effet, la question de l’insertion professionnelle des jeunes les plus fragiles est centrale à l’heure où les difficultés économiques pèsent lourdement sur l’emploi, où le taux de chômage des jeunes en Picardie atteint 28% des chômeurs.

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Les 21 associations retenues parmi les 50 dossiers reçus par la Commission d’experts (composée de représentants de la Fondation Caisse d’Epargne de Picardie, de représentants de l’économie sociale et de jeunes) sont :

  • Les Astelles (80)
  • Ménage Service (80)
  • Devenir en Vermandois (02)
  • Fédération Départementale MJC de l’Aisne (02)
  • ACT TED (80)
  • Les Compagnons du Marais (60)
  • PEP 80
  • Maison Familiale Rurale du Vimeu (80)
  • La Machinerie (80)
  • Ombelliscience (80)
  • Institut Psycho-Pédagogique de Saint Maximin (60)
  • Association Yves Lefebvre (80)
  • Radio Valois Multien (60)
  • ADSEA 80 (80)
  • CEMEA de Picardie (80)
  • We Tech Care (Picardie)
  • Synapse Insertion (80)
  • ASHE (02)
  • Centre Social et Culturel de Bohain (02)
  • Eco et Logique (02)
  • Entreprendre pour Apprendre (80)

Des « coups de cœur » ont été décernés à trois associations pour l’originalité et l’innovation sociale de leur projet :  Les Compagnons du Marais, Association Yves Lefebvre et La Machinerie.

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21 nove
2016

Un nouveau Directeur à Beauvais

21 nove 2016

photo-christophe-brion-6221363Christophe Brion, âgé de 47 ans, a été nommé Directeur de la région Beauvaisis le 2 novembre dernier. Il a la responsabilité de cette région qui couvre un territoire allant de Breteuil à Creil et Chaumont en Vexin et qui compte 26 agences et 1 espace habitat.

Christophe Brion, diplômé de l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (ESSEC), a démarré sa carrière en 1995 à la Caisse d’Epargne Champagne Ardenne où, pendant 13 ans, il a exercé tous les métiers commerciaux. En 2008, il intègre la Caisse d’Epargne Nord France Europe où il assume la fonction de directeur de groupe successivement à Hénin-Beaumont, Douai puis Lille-Roubaix.

En septembre 2015, il rejoint le siège social de la Caisse d’Epargne Nord France Europe où il devient le Directeur du marché des professionnels et associations de proximité.